DT735: Die vier Arten der Innovation

DT735: Die vier Arten der Innovation

Author: Ingrid Gerstbach December 4, 2025 Duration: 31:45
Kennst du das? Ein Unternehmen ruft „Wir wollen disruptiv sein!“, aber am Ende landet man doch wieder bei einer optimierten Excel-Liste. Das liegt nicht an fehlendem Mut, sondern an einem Missverständnis: Innovation ist nicht linear. Die Forschung von Gary Pisano zeigt vier klar unterscheidbare Arten und zwar von klein bis systemverändernd. Und jede davon erzeugt eigene Widerstände, eigene Emotionen und braucht ein völlig anderes Vorgehen. Wenn Teams das nicht auseinanderhalten, reden alle vom selben Wort, meinen aber unterschiedliche Dinge. In dieser Episode schauen wir uns an, warum Unternehmen ständig disruptive Innovation fordern, aber in Wahrheit meist Routine-Innovation leben. Und warum genau das nicht das Problem ist.

Wie löst man eigentlich die wirklich kniffligen Probleme, die in Unternehmen und Teams immer wieder auftauchen? Im Design Thinking Podcast geht es nicht um trockene Theorie, sondern um die lebendige Praxis dieser Denkweise. Ingrid Gerstbach und ihr Co-Host Peter tauchen mit ihren Gästen tief in die Prinzipien ein und zeigen anhand konkreter Beispiele, wie sich diese Methode im Alltag anwenden lässt. Es dreht sich alles um das echte Verstehen von Menschen, um das Überwinden von festgefahrenen Strukturen und das Entwickeln von Lösungen, die tatsächlich einen Unterschied machen. In den Gesprächen hört man, wie Teams durch gezielte Kreativität neue Klarheit gewinnen und Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten können. Dieser Podcast ist für alle gedacht, die neugierig sind, wie sich komplexe Herausforderungen in Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft mit einem menschenzentrierten Ansatz meistern lassen. Die Episoden bieten fundierte Analysen und erzählen von Erfahrungen, die direkt aus der Arbeitswelt stammen. Man bekommt einen Eindruck davon, wie aus einer Philosophie der Empathie und Iteration praktische Werkzeuge werden, die Innovation vorantreiben. Hört man regelmäßig rein, entfaltet sich nach und nach ein umfassendes Bild davon, wie Design Thinking weit mehr ist als ein Modell-es ist eine Haltung, die Probleme von Grund auf anders angeht.
Author: Language: German Episodes: 100

Design Thinking Podcast
Podcast Episodes
DT516: Brainstorming & Design Thinking [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 17:31
Für unsere Spezialsendungen im Sommer haben wir uns, wie auch schon die letzten Jahre, die Download-Statistik unseres Podcasts angesehen und präsentieren euch die 3 beliebtesten Folgen aus der Staffel 4 des vergangenen J…
DT515: Laterales Denken [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 17:25
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DT514: Mit Ideenbewertung zu Innovationen [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 19:02
Viele Unternehmen scheitern daran, die richtigen Ideen auszuwählen, wenn es um Innovationen geht. Aber warum ist das so und was können wir tun, damit die Ideenbewertung zum Ziel führt?
DT513: Case Study „airbnb“ [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 25:58
Design Thinking bedeutet auch auf Erfahrungen von anderen Menschen und Unternehmen aufzubauen. Wir können viel von Erfahrungen, die andere gemacht haben lernen; deswegen starten wir eine Serie in der wir bekannte – und w…
DT512: Service Blueprint [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 19:28
Design Thinking wird häufig dafür eingesetzt, um die Kundenerfahrung von Produkten und Dienstleistungen zu verbessern. Wie dir „Service Blueprints“ dabei helfen Dienstleistungen zu visualisieren, besprechen wir in dieser…
DT511: Der erste Eindruck [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 18:30
Wer ein wichtiges Meeting oder einen wichtigen Workshop moderiert, sollte besonders auf die ersten Minuten der Veranstaltung achten: Denn der erste Eindruck zählt! Heute teilen wir mit euch unsere besten Tipps und Tricks…
DT510: Holakratie [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 48:20
Wir sprechen heute mit einem der Chefs, in der Firma ohne Chefs. Matthias Hausegger ist Vorstandsmitglied der ONTEC AG in Wien. Ontec ist ein holakratisch organisiertes Unternehmen mit partizipativen und transparenten En…
DT509: Loslaufen ohne die Schuhe zu binden? [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 18:42
Wir brauchen mehr Macher! Wir brauchen mehr Mitarbeitende, die an das Unternehmen glauben! Wir wissen, wie es geht! Das sind Aussagen, die nicht mehr Agilität bringen, sondern zu großen Problem führen können. In dieser E…
DT508: Empathie in virtuellen Räumen [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 45:38
In diesem Live-Event diskutieren wir über Empathie in virtuellen Räumen. Ist es überhaupt mögliche eine so komplexe Fähigkeit wie Empathie in virtuellen Räumen anzuwenden? Und wie können virtuelle Räume bei der Bedürfnis…

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