#MARQUE Lener Cordier, l’empreinte sociale d’un vêtement

#MARQUE Lener Cordier, l’empreinte sociale d’un vêtement

Author: Victoire Satto November 19, 2021 Duration: 1:05:38
ON(WARD) FASHION par THE GOOD GOODS
ArtsBeautyFashion


ON(WARD) FASHION, le podcast des solutions business pour une mode durable, reçoit Frédéric, Marine et Lucas Lener, descendant·e·s et gestionnaires de Lener Cordier, entreprise historique de pièces à manches made in France à Hazebrouck.


Lener Cordier, le made in France ou l’empreinte sociale d’un vêtement


70 ans d'histoire, c’est ce qu’on vous propose d’écouter aujourd’hui. Celle d’une famille de façonniers depuis 4 générations. Marguerite Cordier a fondé l’atelier Lener Cordier en 1954. Depuis, cette entreprise française spécialisée dans le chaîne et trame et les pièces à manches est passée par tous les états, de l’euphorie des 30 glorieuses au dépôt de bilan face à la concurrence internationale. Aujourd'hui, Lener Cordier opère un redéploiement industriel et commercial ancré sur la volonté de préserver des savoir-faire, opère des gains de productivité, adopte la production à la demande, la distribution directe et la création digitale pour rester compétitive.

Dans cette entreprise historique, on trouve tout l’écosystème de la mode, et si on est attentif à son empreinte carbone, on tient encore plus à l’empreinte sociale du vêtement. On vous emmène chez Lener Cordier à Hazebrouck à la rencontre de Frédéric, Marine et Lucas, représentants des 3e et 4e générations, où on a suivi le parcours détaillé d’un manteau en laine made in France d’Exception, pour une marque éponyme qui ne s’y est pas trompée. 

Bonne écoute !


Trame de l’épisode


  • Présentation des invités, Parcours des invités
  • Histoire de la Maison ; Quels savoir-faire défendez-vous ? Qu’est-ce que l’excellence en matière de vêtement ? 
  • Les grands jalons jusqu’à 2018. Pourquoi la Maison n'a-t-elle pas délocalisé son activité ?
  • Tour d’horizon de l’entreprise aujourd’hui, activité, les corps de métier présents dans l’entreprise ? 
  • En moyenne, quelle formation, quel quotidien et quel salaire espérer en tant que couturier·e ? Politique de relance de l’emploi et attractivité : comment recruter en 2021 ?
  • Comment mutualiser les ressources pour créer pour différentes marques ? 
  • Quels sont les bénéfices au fait d’intégrer tout l’écosystème de la mode sur une seule entreprise ?
  • Est-il possible d’être industriel et créatif ? Innovant ?
  • Comment avez-vous adapté votre activité aux mutations des comportements consommateurs ?
  • Comment mettez-vous en valeur l'histoire portée par les vêtements Lener Cordier / quelle stratégie de communication ? 
  • Quand Marine et son frère ont-ils émis l’hypothèse de vous rejoindre ? La transmission est-elle ascendante ou descendante ? 
  • Quels sont vos projets de développement pour les 10 prochaines années ? 


Le site Lener Cordier https://www.lenercordier.com/ 

Le site L’Exception https://www.lexception.com/fr-fr 

The Good Goods https://thegoodgoods.fr/ 



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Derrière les étiquettes et les défilés, l’industrie de la mode est à un carrefour crucial. ON(WARD) FASHION par THE GOOD GOODS explore précisément cet espace, en se concentrant sur les modèles concrets qui peuvent la transformer. Animé par Victoire Satto, fondatrice du média The Good Goods, ce podcast donne la parole aux acteurs et actrices qui construisent des alternatives viables. On y parle bien sûr d’innovation technologique et de conseils pratiques venant de marques ayant pris le virage de l’engagement, mais l’échange va plus loin. Chaque épisode creuse les réalités du terrain : comment concilier éthique et économie, quels sont les leviers d’une transition environnementale et sociale réussie, où trouver les preuves d’impact. Il ne s’agit pas d’un simple catalogue d’idées, mais d’une plongée dans les stratégies business qui fonctionnent. En écoutant, on découvre un paysage en mouvement, où la durabilité devient un moteur de création et de résilience. Ce dialogue continu, nourri par des invités porteurs de solutions, offre aux professionnels et aux passionnés une feuille de route pour avancer. Le ton est direct, les sujets sont tangibles, et l’objectif reste constant : accélérer le changement en partageant des parcours et des outils qui ont fait leurs preuves.
Author: Language: French Episodes: 100

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