A carreira e a escada rolante

Vivemos na chamada sociedade do conhecimento e da tecnologia. A consequência disso é a importância dada ao saber e ao ciclo de vida curto dos produtos. Antes, o fusca mudava de cor a lanterninha do pisca-pisca, mas era o mesmo por 5, 10, 15 anos. Hoje, a Hyundai lança um modelo de carro novo a cada seis meses, a Samsung e a HP smartphones e impressoras novas a cada três meses e os biscoitos nas prateleiras de supermercado não são os mesmos do mês anterior. Quanto ao saber, porque a empregabilidade e o crescimento profissional dependem fundamentalmente de formação continuada. Dominar mais um idioma, ter curso superior, uma pós-graduação e estudar a vida toda para manter-se atualizado é mais que necessário. Antigamente, bastava formar-se ou aprender um ofício que ele seria suficiente para a vida toda. Uma escada que subíamos degrau a degrau sem precisar absorver novos conhecimentos. Hoje, continua uma escada, mas rolante e para baixo. Quem não se atualiza não fica nem no mesmo lugar, mas cai na profissão. Daí a importância de ter profissionais qualificados e atualizados. Hoje, eles fazem a diferença. O maior patrimônio de uma empresa é o conhecimento que ela detém e a rapidez com que inova, aperfeiçoando produtos. Resumo: reter esses bons profissionais para o longo prazo é receita de sucesso. E isso só com projetos inovadores, bons salários e previdência privada. Acompanhe meus comentários diários também nas redes sociais @orenatofollador