פרק 127 איילה נרושביץ׳ | לצמוח בדרך שלך - על בניית דרגות התפתחות במאנדיי

פרק 127 איילה נרושביץ׳ | לצמוח בדרך שלך - על בניית דרגות התפתחות במאנדיי

Author: Yudit Asher, Adi Levin (sponsored by Triolla) June 3, 2025 Duration: 44:04
בפרק החדש של רדיו באטן, עדי לוין מארחת את איילה נרושביץ', ששימשה בשבע השנים האחרונות כ-Director of Product Design ב Monday ויצאה לאחרונה לדרך עצמאית. הפרק עוסק בפיתוח דרגות מקצועיות (levels) במחלקת העיצוב של Monday כחלק מתהליך צמיחה ארגונית. איילה משתפת בתהליך שבאמצעותו החברה יצרה מסלול ברור להתקדמות בתוך תפקידים, כולל שינוי תחומי עיסוק תוך שמירה על אותו לבל - במטרה לשמור על עניין, מוטיבציה וצמיחה אישית. הצורך בדרגות במחלקות העיצוב והמוצר הגיע ממחלקת הפיתוח. המודל שנבנה שם שימש כהשראה, והושקף גם למחלקות נוספות, מתוך מטרה לייצר שפה מקצועית אחידה ואיזון בין תפקידים בצוותים משולבים (מוצר, עיצוב, פיתוח). איילה מדברת על האיזון החשוב הזה, במיוחד כשיש פער בין דרגות שונות בצוות - מצב שדורש לעיתים תמיכה כדי לשמור על תהליך עבודה בריא. הפרק עוסק גם בשאלה האם מעצבים מתחילים עלולים להוביל לתוצאה פחות טובה במוצר? התשובה של איילה מעודדת: לא בהכרח. מעצבים בתחילת הדרך מביאים איתם רעיונות חדשים, רעננות ויצירתיות. לצורך הגדרת הדרגות בעיצוב, נעשה שימוש בשיטת PDP-Professional Development Plan, שהותאמה למעצבים מתוך המודל הקיים בפיתוח והיא כוללת קריטריונים כמו: יכולות מקצועיות (UX/UI), עבודה עם פידבק, שיתופי פעולה, הובלת פרויקטים והשפעה על תרבות הצוות. בכל לבל יש אתגרים אחרים - בתחילת הדרך, למשל, קשה יותר לקבל פידבק או להוביל פרויקטים מקצה לקצה. כדי להתקדם, Monday יצרו טבלה המציגה מהם הכישורים או ההתנהגויות הנדרשות בכל דרגה, כולל תחומים כמו הבנת מטריקות עסקיות ולקיחת יוזמה. וגם - איך יוזמה נתפסת בארגון לפני קבלת הטייטל? איילה מסבירה שבתחומי הסופט סקילס דווקא מעודדים לקחת יוזמה עוד לפני קבלת האחריות הפורמלית, בליווי מתאים. פרק מרתק ומומלץ מאוד למובילי צוותים, למעצבים.ות מתחילים (ולא רק) שרוצים.ות להבין איך נראית התקדמות מבפנים, ולמי שחוקר את הקשר בין עיצוב לתרבות ארגונית. עריכה: מרינה ברודסקי האזנה נעימה 🎧

בין הפיקסלים והפרוטוקולים, יש מקום לשיחה על האנשים שמעצבים את הדיגיטלי. Radio Button-פודקאסט על עיצוב מוצר הוא המקום הזה, מונחה על ידי יודית אשר ועדי לוין. כאן לא מדברים רק על תיאוריות או טרנדים חולפים, אלא חופרים עמוק לתוך הפרקטיקה היומיומית של עיצוב וחווית משתמש בתוך עולם ההייטק הדינמי. השיחות מתמקדות באתגרים האמיתיים, בהחלטות הקשות, ובסיפורים שמאחורי המסכים. בכל פרק מתארחים מובילי עיצוב מחברות מובילות בתעשייה-שמות כמו גוגל, מיקרוסופט ופייסבוק מוזכרים לא כקישוט, אלא כחלק משיחה כנה על העבודה בשטח. תוכלו לשמוע על תהליכי עבודה, על שיתופי פעולה מורכבים עם מפתחים ומנהלי מוצר, ועל האופן שבו רעיונות הופכים למוצר שמשפיע על מיליונים. הפודקאסט מציע הצצה נדירה לחדרי הישיבות ולמחשבות של האנשים שמגדירים את האופן שבו אנחנו מתקשרים עם טכנולוגיה. זו לא הרצאה אלא דיאלוג, שמתאים למעצבים מנוסים ולמי שסתם סקרנים להבין איך הדברים באמת עובדים מאחורי הקלעים של החברות הגדולות. הפרקים מגיעים בחסות טריולה, ומביאים קול אותנטי ומעשיר לקהילת העיצוב הישראלית.
Author: Language: Hebrew Episodes: 50

Radio Button - פודקאסט על עיצוב מוצר
Podcast Episodes
ההייטק הישראלי: מה יהיה? | פרק 8 עם נבות וולק [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 30:32
ֿבתקופה האחרונה קצת נעלמתי. הרגשתי שהכל כבר לא רלוונטי. יש פרקים מעניינים שהקלטתי לפני המלחמה אבל הם פשוט נראים לי מנותקים ממה שקורה עכשיו, ולכן פשוט לקחתי צעד אחורה מהכל. אבל אחרי שקצת התחלתי להתאושש קיבלתי תגובות ממאזי…
פרק 108 ד״ר אילת סגל | בינה גנרטיבית בפיתוח מוצרים [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 37:27
כדי לנסות ולהסביר לנו איך בינה גנרטיבית יכולה לעזור לנו בפיתוח מוצרים, ד״ר אילת סגל כתבה לצ׳אט ג׳יפיטי את הפרומט הבא: ״אתה בן אדם מוגבל פיזית שנמצא בכסא גלגלים. אתה רוצה להשתמש באפליקציית הנגשה שעוזרת להגיע מנקודה אחת לי…
האם כדאי לוותר על טייטל בשביל קידום? - פרק 07 עם רון גורה [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 35:21
בפרק, רון סיפר לי על החשיבות של לא להיצמד ״לטייטלים״, אלא להיות מוכן לוותר עליהם בשביל להתקדם, זהו וויתור קטן בשביל התמונה המלאה. רון נתן דוגמה לאנשים שהיו בתפקידים בכירים בסטארטאפים, כשהם עוברים לחברות גדולות, הטייטל של…
פרק 107 תמי וייס | מציאת פרודקט מרקט פיט ומה קורה כשקהל היעד משתנה [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 34:36
סימפלי פיאנו היה מוצר מצליח ללימוד פסנתר, שמותאם לשוק ועם קהל יעד ברור, כאשר תמי וייס ושאר חברי צוות המוצר שמו לב למשהו מעניין. הם התחילו לראות יותר ויותר שימוש של ילדים באפליקציה, ומעורבות שלהם בקהילות של המוצר. כאשר הם…
פרק 01 עם נבות וולק | למה לחיות בצניעות בהייטק Progress bar? [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 20:16
מוזמנים לעקוב אחרי הפודקאסט החדש פרוגרס בר לעוד פרקים על פיתוח אישי ומקצועיhttps://open.spotify.com/show/0EC1vYtMv8KySqjK6j8q7v?si=sUmA9SjeQ0mCponjPzByPQ--------אני הרבה פעם מרגישה איזשהו דיסוננס בין ההייטק השפוני לבין ה…
פרק 106 סיונה שרלג | על קהילת WE ומעורבות בקהילות מקצועיות [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 42:36
בפרק ״על קהילת WE ומעורבות בקהילות מקצועיות״ עדי לוין הזמינה את סיונה שרלג והן שוחחו על כל העולם של קהילות עיצוב דיגיטליות (ועל הפעמים שהן יוצאות למרחבים הפיזיים…). סיונה היא יועצת אסטרטגיית UX, ועושה עוד המון דברים בעול…
Progress bar | איך להתאהב בעבודה מחדש? [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 20:01
מוזמנים להקשיב לפרק המלא בערוץ החדש של פרוגרס ברhttps://podcasters.spotify.com/pod/show/yudit-asher/episodes/02-e25sfnu?%24web_only=true&_branch_match_id=1128299140054433325&utm_source=web&utm_campaign=web-share&utm_medi…