1on1を語る

1on1を語る

Author: 前田ヒロ Startup Podcast March 11, 2019 Duration: 46:27

『1 on 1』の実施は、マネージャーがレバレッジを効かすための機会をつくり、部下にとっては自身をより成長させて自立に繋げられるヒントを得られる機会をつくることができる。今回のポッドキャストエピソードは、スタートアップ向けの人事コンサルを専門にされている金田さんと一緒に『1 on 1』について様々なことを語りました。

【サマリー】

  • 1on1の目的はアウトプット/成果にレバレッジをかけること(単なる悩み相談ではない)
  • 1 on 1のはじめ方
  • 意識すべきこと
  • 頻度と時間の目安は、隔週で30~60分(実施する曜日も時間帯もちゃんと考慮すべき)
  • 1on1の流れ:①仕事の進捗確認→②フィードバックセッション→③目標と評価の確認
  • 心理的安全をつくるためにメンバーがマネージャーへフィードバックする(フィードバックは問題点・改善点を伝えるだけではない、まずは良いことから伝える)
  • KPTフレームワークについて
  • マネージャーはコーチングスキルを高めるべし
  • マネージャーだけではなく、HR/人事も含めた全社員との1on1を実施し、組織課題を潰していく(半年に1回とか)

Photo and sound edited by kobajenne


前田ヒロ Startup Podcastは、SaaSスタートアップの投資と支援に特化した「ALL STAR SAAS FUND」のマネージングパートナー、前田ヒロがお届けする音声プログラムです。ここでは、ビジネスの表舞台ではなかなか聞くことのできない、起業家や経営者たちの生の声に焦点を当てています。単なる成功談ではなく、資金調達の現場での緊迫した交渉、製品開発における決断の瞬間、チームマネジメントで直面する葛藤など、ビジネスの核心に触れる実践的な会話が繰り広げられます。このポッドキャストを通じて、リスナーは、抽象的な理論ではなく、実際のスタートアップ運営の現場で何が起き、どのような判断が下されているのかを深く知ることができます。ゲストとなるのは、新進気鋭の創業者から経験豊富な経営者まで多岐にわたり、それぞれが持つ独自の視点と失敗から学んだ貴重な教訓を語ります。ビジネス、起業家精神、マネジメントに興味を持つ方々にとって、明日から役立つ洞察と、困難に立ち向かうための具体的なヒントが見つかる場を目指しています。一つのエピソードが、あなたのビジネスの次の一歩を考えるきっかけになるかもしれません。
Author: Language: Japanese Episodes: 48

前田ヒロ Startup Podcast
Podcast Episodes
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Duration: 46:20
去年30億円を調達し、従業員数は170名を超える急成長SaaS企業ヤプリ 。でも、この波に乗っているヤプリも、立ち上げ当初は様々な困難に直面してきた。 今回のポッドキャストは、SaaSのハード・シングズについて、独特な役員会のスタイルについて、そして2020年DXの時代についてなど様々なテーマでディスカッションしました。 【ハイライト】 最初の売り方と値段が間違っていた理由エンタープライズにスイッチした理由最初の20社の獲得方法PMFを…
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