SmartHRとSaaSのZero to One

SmartHRとSaaSのZero to One

Author: 前田ヒロ Startup Podcast December 4, 2017 Duration: 24:53
前田ヒロ Startup Podcast
BusinessEntrepreneurshipManagement

宮田社長が初期のメンバーと作った「文化」と「マネージメントスタイル」は、SmartHRの急成長に大きく貢献していると思っている。
今回は初のポッドキャストという形で、先日行ったSaaS Conference Tokyo 2017での宮田社長との対談を一部公開することにした。

今回のポッドキャストでは、これらについてディスカッションした：

  • 文化の基盤の作り方
  • コアバリューを会社に浸透させた方法
  • SmartHRの採用プロセス
  • なぜ情報をフルオープンにしているか
  • 立ち上げ時の人員構成
  • もし何かをやり直すとしたら、何を変えるか

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前田ヒロ Startup Podcastは、SaaSスタートアップの投資と支援に特化した「ALL STAR SAAS FUND」のマネージングパートナー、前田ヒロがお届けする音声プログラムです。ここでは、ビジネスの表舞台ではなかなか聞くことのできない、起業家や経営者たちの生の声に焦点を当てています。単なる成功談ではなく、資金調達の現場での緊迫した交渉、製品開発における決断の瞬間、チームマネジメントで直面する葛藤など、ビジネスの核心に触れる実践的な会話が繰り広げられます。このポッドキャストを通じて、リスナーは、抽象的な理論ではなく、実際のスタートアップ運営の現場で何が起き、どのような判断が下されているのかを深く知ることができます。ゲストとなるのは、新進気鋭の創業者から経験豊富な経営者まで多岐にわたり、それぞれが持つ独自の視点と失敗から学んだ貴重な教訓を語ります。ビジネス、起業家精神、マネジメントに興味を持つ方々にとって、明日から役立つ洞察と、困難に立ち向かうための具体的なヒントが見つかる場を目指しています。一つのエピソードが、あなたのビジネスの次の一歩を考えるきっかけになるかもしれません。
Author: Language: Japanese Episodes: 48

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Podcast Episodes
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去年30億円を調達し、従業員数は170名を超える急成長SaaS企業ヤプリ 。でも、この波に乗っているヤプリも、立ち上げ当初は様々な困難に直面してきた。 今回のポッドキャストは、SaaSのハード・シングズについて、独特な役員会のスタイルについて、そして2020年DXの時代についてなど様々なテーマでディスカッションしました。 【ハイライト】 最初の売り方と値段が間違っていた理由エンタープライズにスイッチした理由最初の20社の獲得方法PMFを…
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『1 on 1』の実施は、マネージャーがレバレッジを効かすための機会をつくり、部下にとっては自身をより成長させて自立に繋げられるヒントを得られる機会をつくることができる。今回のポッドキャストエピソードは、スタートアップ向けの人事コンサルを専門にされている金田さんと一緒に『1 on 1』について様々なことを語りました。 【サマリー】 1on1の目的はアウトプット/成果にレバレッジをかけること（単なる悩み相談ではない） 1 on 1のはじめ…

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