28. Appuyer ses convictions pour affirmer son positionnement - Geoffrey Dorne

28. Appuyer ses convictions pour affirmer son positionnement - Geoffrey Dorne

Author: Alexis Minchella October 23, 2019 Duration: 1:34:33

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Geoffrey est un designer avec des convictions ! ✊

Il a déjà derrière lui 14 ans de freelancing et de projets créatifs ! 

Il y a 7 ans, il a créé son Atelier Design & Humans, pour appuyer encore plus sur ses convictions autour du design humain et éthique.

En parlant d'éthique, ça tombe bien car c'est l'un des sujets de ce podcast. J’avais déjà eu l'occasion d'effleurer ce thèmes avec d’autres invités (notamment Jessy Grossi). Cette fois-ci, on est allé plus dans le détail. 

Geoffrey est un designer aux convictions fortes. Pas question de prendre n’importe quel projet, quel que soit l'argent derrière !

Bien sûr, ce positionnement assumé n'était pas aussi présent lorsqu'il se lance... Ses premières missions remontent d'ailleurs à ses années d'études. 

Pour financer une partie de sa scolarité, il ne fait pas comme certains étudiants : prendre des petits boulots alimentaires. Non, ses profs lui proposent de travailler avec eux sur des petites missions en freelance. 

Mais il en veut plus... Nous sommes en 2007 et Geoffrey lance son blog : Graphism.

"Je suis dans une course de fond" 🏃‍♂️

Être indépendant, gagner sa vie en freelance, monter des projets personnels et créatifs. Geoffrey joue sur le long-terme. 

Et cette vision, elle me plaît ! Il sait ce qu'il veut, mais ça n'a pas toujours été le cas. Alors on a déconstruit ensemble ses réflexions pour en arriver jusqu'en 2019. 

  • Comment s'est-il forgé ses opinions

  • Comment s'inspirer et créer des parallèles pour se construire sa propre vision du monde ?

C'est au programme d'aujourd'hui ! 

Dans cet épisode, on a aussi parlé de... 🎙

  • Son approche très personnelle du design

  • Comment fait-il pour sélectionner ses clients aujourd'hui ? 

Il a appris à catégoriser ses demandes grâce à un arbre de décision très intéressant. 

  • Comment fait-il pour être payé à apprendre, en trouvant des projets qu'il n'a jamais fait avant ? 

  • Comment trouver son point d'équilibre entre projets à impact et rémunération

  • Et à ce propos, peut-on être éthique et bien gagner sa vie

  • Comment prendre position sur des sujets clivants ?

  • Comment tester son positionnement, sans prendre trop de risque ?

Il a beaucoup insisté sur l'importance de faire des choses sans demander la permission. Ce podcast en est la preuve. 

Comme Geoffrey, je vous encourage à lancer des projets et suivre vos intuitions.

Que peut-il arriver de pire... ?


Quelques références


Pour contacter Lucas : 

(1) Son Twitter

(2) Son instagram 



Et pour aller plus loin

Découvrez les Fiches Freelances, des mémos business à collectionner :

🔗 https://www.tribuinde.com/fiches-freelances


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Plongez dans l'univers des travailleurs indépendants avec Tribu Indé I Freelances & Solopreneurs. Animé par Alexis Minchella, ce podcast donne la parole à celles et ceux qui construisent leur activité en solo, qu'ils soient freelances, consultants ou entrepreneurs individuels. L'idée est de partager des expériences concrètes, loin des théories abstraites, pour dessiner les contours réels de cette vie professionnelle faite de liberté mais aussi de défis uniques. La force de ce programme réside dans sa variété de formats : Alexis propose aussi bien des épisodes en solo, où il approfondit un sujet de fond, que des discussions à plusieurs voix, riches en échanges et en perspectives contrastées. En écoutant, on découvre les parcours, les réussites, les doutes et les astuces pratiques de toute une communauté. C'est cette alternance qui rend chaque épisode surprenant et ancré dans le quotidien de ses auditeurs. Si vous cherchez un compagnon audio authentique pour votre propre aventure indépendante, où les conversations sonnent juste et les conseils viennent du terrain, cette tribu audio mérite votre attention. Une écoute régulière offre bien plus que des témoignages ; elle crée un sentiment d'appartenance à un groupe qui avance et apprend collectivement.
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