不是你想的領導力 ezManager

不是你想的領導力 ezManager

Author: 20年國際品牌顧問×領導心法/Dài老師 Language: Chinese Episodes: 100
在華人職場擔任主管,常常覺得那些經典的領導理論有點距離,實際操作起來又是另一回事嗎?不是你想的領導力 ezManager就是為此而生。主持人Dài老師擁有二十年國際品牌顧問經驗,他將自己驗證過的心法與策略,轉化為每週只需十分鐘就能吸收的實戰內容。這個podcast不像空中樓閣的理論課,它更像一個專為華人管理者打造的實戰讀書會與行動計畫,目標是把來自全球頂尖商管書籍、AI行銷實戰、出口品牌策略,乃至於B2B國際商情趨勢的龐雜知識,淬鍊成你能立即上手的策略工具包。 你會聽到如何將ChatGPT等自動化工具應用於日常管理、提升效率的工作術,以及跨境電商等前沿趨勢解析。內容紮根於超過五百七十萬次的實戰驗證,難怪能連續十三週蟬聯商管類榜單冠軍,並獲得百分之九十七台灣中高階主管的持續信賴收聽。無論你是已經在管理職位上、正在創業的經理人、必須進行遠距團隊領導,或是渴望朝管理職發展的潛力人才,這裡提供的思維與工具都能直接對應你的挑戰。每週,有超過兩萬名華人管理者與菁英透過這個節目一起學習成長,共同參與改善職場文化的進程。如果你想跳脫傳統領導力的框架,找到更接地氣、更能應對當代商業變局的實用方法,這個來自台灣的podcast提供了值得信賴的見解與陪伴。
Episodes
Ep148. 主管之痛:為什麼犯這種白痴錯誤啊? | 最笨的斥問法| 日本No.1智慧領導溝通之道《會帶人的主管才知道問話の技術》| 一月底再抽一名免費 贈/抽書 [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 6:08
日本管理顧問作者,深入解析主管斥責中的職場溝通錯誤,揭示為何自省比責備更為有效。「這一次進度不順利,你認為下次該怎麼做呢?」探索主管智慧的反思之旅,打破溝通盲點,建立高效領導力。本章節取自《日經商務周刊》NO1. 《會帶人的主管才知道問話の技術》。 🎉免費 贈/抽書囉: 一月底再抽一名哦《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折 | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名、2.到私訊區…
Ep147. 聰明管理術(下) | 分析型的部屬怎麼帶,主管必懂帶人四象限 | 他們的恐懼/喜好/優/缺點?《會帶人的主管才知道問話の技術》| 幸運抽書公布得獎|動態廣告置於"單數集"節目推薦 [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 10:46
承接144集, 部屬個性不同,您該怎麼安排工作?將部屬簡單分為四象限,社交型、直率型、分析型、和諧型。告訴您如何判斷與因材施教。本章節取自《日經商務周刊》NO1. 《會帶人的主管才知道問話の技術》。中階主管的業績壓力和管理壓力之間的困境,本集解密其中的成功指南。 🎉免費 贈/抽書囉: 炫錡 請於2024/1/12前回覆收件資料, 否則視為放棄《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折 | 1.到A…
Ep146. 聰明管理術(中2) | 和諧型的部屬怎麼帶| 主管必懂帶人四象限| 他們的恐懼/喜好/優/缺點?《會帶人的主管才知道問話の技術》 [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 4:31
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Ep145. 聰明管理術(中) | 主管必懂帶人四象限:直率型、社交型的部屬怎麼帶,他們的恐懼/喜好/優/缺點?《會帶人的主管才知道問話の技術》| 幸運抽書公布得獎|動態廣告置於"單數集"節目推薦 [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 9:13
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Ep144. 聰明管理術(上) | 主管必懂善用四象限,妥善安排員工部屬工作,讓團隊成員自己主動想做事 | 中階主管脫離管理與份內工作兩難的解《會帶人的主管才知道問話の技術》 [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 9:58
部屬個性不同,您該怎麼安排工作?將部屬簡單分為四象限,社交型、直率型、分析型、和諧型。告訴您如何判斷與因材施教。本章節取自《日經商務周刊》NO1. 《會帶人的主管才知道問話の技術》。中階主管的業績壓力和管理壓力之間的困境,本集解密其中的成功指南。 🎉免費 贈/抽書囉: 《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折 | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名、2.到私訊區留下您在Apple…
Ep143. 如何在當領導者之前就具備CEO執行長思維 | 《頂尖領導者的行動清單》華頓商學院經典| 聽友贈書活動, 快來五星留言抽| 動態廣告置於"單數集"節目推薦 [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 15:39
承接139集、142集《頂尖領導者的行動清單》,本集分享 在成為執行長前,先具備「執行長思維」!如何在當領導者之前就具備頂層思維,並以此引導公司走向成功。看看ITT知名國際集團的例子,探索如何在職業生涯中培養執行長思維,成就卓越領導。從最後一項拼圖開始,深化你的領導力,引領團隊迎向成功。 🎉免費 贈/抽書囉: 《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折 | 1.到Apple Podcast留下五星…
Ep142. 管理者最容易忽略的三項重要領導原則 |重視團隊、溝通說服、追求共同利益| 《頂尖領導者的行動清單》華頓商學院經典| 賀節目三周年聽友贈書活動, 快來五星留言抽! [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 8:17
承接139集《頂尖領導者的行動清單》,本集解析管理者最容易忽略的三項重要領導原則。掌握尊重團隊、溝通說服、以共同利益為優先,提升你的領導效能,避免職場危機,塑造成功領導者的行動指南! 🎉免費 贈/抽書囉: 《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折 | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(12, 1月各抽1名) 🎉十月份VI…
Ep141. 領袖技巧必聽!影響力領導者的關鍵秘訣| 如何掌握有效反饋技巧|超實用不敗句型 | VIP202309音檔分享 | 動態廣告置於"單數集"節目推薦 [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 14:41
本集中,我們將深入《領袖的反饋之道》以及如何培養成功的反饋技巧以及適用的句型。 無論你是一名領導者還是準備成為領袖,反饋都是實現卓越的關鍵。我們將講述將反饋定義為被清晰地聽到、理解和接受的反饋,以確保它具有影響力。 我們將強調以下幾點:首先,反饋應該專注於對方的行為,而不是個性。不要試圖評論他們是什麼樣的人,只評論他們的行為方式。 其次,反饋應該描述對方的行為對你的影響,因為你無法了解他們的意圖。將反饋視為你的意見,可以讓接收者更容易接…
Ep140. 你在職場上情緒耗竭了嗎?全美排名第一的梅奧診所給你自我十大檢測題| 解碼職場疲憊四階段 | 情緒勞動、委屈費不夠? 超越挫折,重新啟動成功之路| VIP202306音檔分享 [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 12:55
本集分享探索職場心理學中的四階段情緒變遷,從自我異化到情緒耗竭的心理掙扎。 情緒耗竭(Emotional Exhaustion)是指由於長期的情緒壓力和負面情緒而導致的一種狀態,通常出現在面對長時間的壓力、挑戰或不斷的負面情境下。這種狀態可能會影響個人的心理和生理健康,也可能影響工作和人際關係。學習打破負面循環,創造充實的職場生涯。重視心理健康,走向成功之路。 🎉免費 贈/抽書囉: 《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》79折 | 1.…
Ep139. 讀書會《頂尖領導者的行動清單》華頓商學院經典| 因應所有變局與危機的15+1項準則| 適政界/公部門/企業經理人| 面對挫折與轉機的致勝check list | 賀節目三周年聽友贈書活動, 快來五星留言抽! | 動態廣告置於"單數集"節目推薦 [not-audio_url] [/not-audio_url]

Duration: 14:07
本集分享《頂尖領導者的行動清單》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 ★ 此書是一份獨特的領導力指南,提供15+1項實用的準則,從奇蹟救援到企業危機,學會有效領導、激勵團隊,提升危機處理能力。全球領袖的心法,由管理權威華頓商學院教授帶你深入其中秘訣! 🎉免費 贈/抽書囉: 《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》79折 | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(12,…