#170 - Los CEOs Que Te Asustaron con la IA Ya Se Están Corrigiendo

#170 - Los CEOs Que Te Asustaron con la IA Ya Se Están Corrigiendo

Author: Oswaldo Alvarez September 1, 2026 Duration: 1:03:08

Oz y Tito Neira proyectan en pantalla los videos virales que asustaron a una generación: Jensen Huang diciendo que ya nadie necesita programar, Zuckerberg prometiendo IA de nivel mid-level "en 2025" y Dario Amodei advirtiendo sobre la mitad de los empleos de entrada. Los pausan, analizan los incentivos detrás de cada narrativa, y los contrastan con lo que esos mismos CEOs dicen hoy y con los datos reales: ofertas senior creciendo 71%, el 37% de las contrataciones senior con IA en el título, y Anthropic pagando $570.000 al año por un software developer. Con la historia del intern que quiere dejar tech para estudiar enfermería por lo que leyó en Reddit.


00:00 Intro y saludo a Colombia

01:40 Por qué este episodio: el ruido y la ansiedad del que empieza

03:19 Tito: a los estadísticos los "reemplazan" desde 1999

05:00 El primer dato: el decline real y a quién afectó

07:17 Empresas que antes no podían contratar estos perfiles

08:24 El reporte de Stanford: los de 22-25 años

09:24 La historia del intern que se quiere ir a enfermería por Reddit

12:47 Cómo pega el ruido en Latinoamérica

15:31 VIDEO: Jensen Huang y "todos son programadores"

18:05 "¿Cómo no creerle al que hizo NVIDIA?"

20:51 Qué gana NVIDIA con esa narrativa

24:58 DeepSeek: 100 mil millones menos en un día

25:26 VIDEO: Zuckerberg con Joe Rogan

28:31 La predicción vencida: dijo 2025 y es 2026

30:14 El dato que la contradice: +71% en posiciones senior

31:02 Anthropic paga $570.000 al año por un developer

31:35 VIDEO: Dario Amodei y los empleos de entrada

34:02 Tito: la firma de abogados y por qué el junior acelera

37:38 De las tarjetas perforadas al AI: la historia de la abstracción

44:47 El giro: Amodei y la paradoja de Jevons

47:19 Altman: "probablemente no va a pasar"

48:40 El boom de hace 5 años y los "batequebrados"

50:46 Tu única opción es ser bueno

53:58 El consejo para los próximos 20 años

1:01:39 Cierre


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✩ Tito Neira ► https://co.linkedin.com/in/tipane

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✩ Oswaldo Alvarez (Host) ► https://www.linkedin.com/in/ozalvarez/


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✩ Indeed Hiring Lab - AI and Job Postings: From Destruction to Creation? ► https://hiringlab.indeed.com/2026/07/08/ai-and-job-postings-from-destruction-to-creation/

✩ Stanford Digital Economy Lab - Canaries in the Coal Mine ► https://digitaleconomy.stanford.edu/app/uploads/2025/11/CanariesintheCoalMine_Nov25.pdf

✩ Fortune - Dario Amodei y la paradoja de Jevons ► https://fortune.com/2026/05/05/dario-amodei-jevons-paradox-will-ai-wipe-out-white-collar-jobs/

✩ TIME - Sam Altman sobre el impacto en empleos ► https://time.com/article/2026/05/26/sam-altman-ai-job-losses-openAI-/

✩ Axios - La advertencia original de Dario Amodei ► https://www.axios.com/2025/05/28/ai-jobs-white-collar-unemployment-anthropic

✩ Video: Jensen Huang en el World Government Summit ► https://www.youtube.com/watch?v=1EXtvwTNAeE


Imagina una conversación sincera, tomando un café, sobre los desafíos reales que enfrentan quienes trabajan en tecnología. Eso es la esencia de Coffee Power: Tecnología, Desarrollo de Software y Liderazgo. Conducido por Oswaldo Alvarez desde Toronto, este espacio semanal va más allá de la teoría para adentrarse en la práctica del liderazgo técnico. No se trata solo de gestionar proyectos o equipos, sino de cultivar la perspectiva necesaria para inspirar, tomar decisiones difíciles y crecer profesionalmente en un sector en constante cambio. A lo largo de cada episodio, Oswaldo comparte abiertamente lecciones de su propia trayectoria, desglosando estrategias y reflexiones que ha acumulado con los años. La dinámica se enriquece con las voces de diversos invitados expertos del sector, quienes aportan sus propias experiencias y consejos tangibles. Al escuchar este podcast, te sumergirás en diálogos honestos sobre metodologías, gestión de personas, desarrollo de carrera y las habilidades blandas cruciales que a menudo no se enseñan en los manuales. Es un recurso para quienes buscan no solo herramientas técnicas, sino también la claridad y la confianza para aplicarlas con un impacto genuino. Si estás navegando el camino hacia un liderazgo más efectivo en el mundo del software y la tecnología, aquí encontrarás compañía y ideas aplicables desde la primera taza.
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